İşçi Hakları ve Sosyal Adalet Mücadelesi İçin 1 Mayıs Mesajı

İşçi Hakları ve Sosyal Adalet Mücadelesi İçin 1 Mayıs Mesajı

İşçi Haklarını Koruma, Sosyal Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle önemli bir mesaj yayımladı. 

Dernek Başkanı Muttalip Akkuş, mesajında emekçilerin haklarına dikkat çekerek, adil ücret, çalışma güvencesi ve sosyal adalet taleplerini vurguladı.
Akkuş, yaptığı açıklamada, “Alın teriyle hayatı kazanan, memleketimizi emekleriyle inşa eden tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Bayramı’nı yürekten kutluyoruz” dedi. Aynı zamanda, toplumsal dayanışmayı güçlendiren ve emeğin değerini hatırlatan bu günün, hak arama mücadelesi için bir fırsat olduğunu belirtti.
Son dönemde elde edilen önemli kazanımlara da değinen Akkuş, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan emekçiler için ilave tediye haklarının verildiğini hatırlattı. Ancak, bu gelişmenin sadece bir başlangıç olduğunu ve özellikle TYP’li işçilerin çalışma sürelerinin 1 yıla çıkarılması ve statülerinin güvence altına alınması gerektiğini sözlerine ekledi.
Ayrıca, taleplerini sıralayan Akkuş, şu çağrılarda bulundu:
- Taşeron işçilerin (KİT’ler dahil) kadroya alınması,
- Ek dersli ve sağlık, eğitim alanında çalışanların kadroya geçirilmesi,
- Geçici, mevsimlik ve TYP’li işçilerin çalışma süresinin 1 yıla çıkarılması,
- 696 sayılı KHK mağduriyetlerinin giderilmesi,
- Gelir vergisi yükünün hafifletilmesi ve vergi oranlarının işveren tarafından karşılanması,
- Sosyal yardımların artırılması,
- Tehlike seviyesine göre tehlike primlerinin artırılması,
- Ek ödemelerin düzenlenmesi,
- SGK meslek kodlarının tam uyumlu hale getirilmesi,
Akkuş, bu taleplerin aynı zamanda sosyal adaletin tesisi adına da önemli olduğuna vurgu yaptı. 1 Mayıs’ı sadece bir bayram değil, hak ve emek mücadelesinin simgesi olarak nitelendiren dernek başkanı, “Yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın 1 Mayıs!” dedi.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.