Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, teklifin 2026’nın ilk 6 ayında yüzde 10, ikinci 6 ayında yüzde 6; 2027’nin her iki 6 aylık dönemi için ise yüzde 4 olarak belirlendiğini duyurdu.
- Teklifin ayrıntıları: Işıkhan, “Teklifimiz, 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için yüzde 6; 2027 yılının ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 4” şeklinde olup, bu henüz ilk teklif olduğuna vurgu yaptı. Toplu sözleşme sürecinin devam ettiği belirtildi.
- Ön müzakereler ve teklifler: Bakan Işıkhan, ön müzakerelerin 5 Ağustos’ta tamamlandığını, yetkili konfederasyon ve sendikalardan toplam 1048 teklif geldiğini ve bunların ayrıştırılmasıyla 1107 madde üzerinde müzakerelerin sürdüğünü kaydetti.
- Memur-Sen’den tepki: Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin ilk teklifini yetersiz bulduklarını ifade etti. Yalçın, “Bu ciddiyetsiz teklifi reddediyoruz” dedi ve teklifin pazardaki fiyat artışlarıyla memurun gerçekleriyle uyuşmadığını savundu. 24 Temmuz’dan bu yana 19 gün geçtiğini belirterek, “Biz ortada pazarlık yapılacak bir teklif görmüyoruz. Bu teklif, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğini gidermez” değerlendirmesini yaptı.
- Memur-Sen’in talepleri: Sendikanın 2026 için ilk 6 ayda 10 bin TL taban aylık zammı, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında zam ile temmuz itibarıyla yüzde 20 zam talebi bulunduğu hatırlatıldı. 2027 için ise ilk 6 ayda 7 bin 500 TL taban aylık zammı, yüzde 20 zam ve temmuz itibarıyla yüzde 15 zam isteği dile getirildi.
Toplu sözleşme süreci, 2026-2027 yıllarına yönelik zam ve ücret düzenlemelerini kapsıyor ve taraflar arasındaki görüşmeler hâlâ devam ediyor. Teklifler üzerinde tarafların karşılıklı değerlendirmeleri ve yeni oturumlar için takvim belirlenmesi bekleniyor.