Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan ve işyeri hemşireliği sertifikası bulunan personelin durumu hakkında görüş talep edilen konuya ilişkin Başkanlık, net bir değerlendirme yaptı.
Başkanlık tarafından yapılan açıklamada, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunuldu. Buna göre, kamu sağlık kurumlarında tam süreli çalışan sağlık personelinin mesai saatleri dışında başka bir hastanede işyeri sağlık personeli olarak görev yapması mümkün görünmüyor. Ayrıca, 2014 yılında yürürlüğe giren 6514 sayılı Kanun ve bağlı mevzuat kapsamında, kamu görevlilerinin mesleki faaliyetleri ve kazanç getirici faaliyetlerle ilgili kısıtlamalara da dikkat çekildi. Bu kanunla, kamu sağlık personelinin mesai saatleri dışında özel bir hastanede veya başka bir kurumda çalışma faaliyetinin sınırlandırıldığı vurgulandı.
Sonuç olarak, sağlık kurumlarında tam zamanlı çalışan hemşirelerin, mesai saatleri dışında başka bir özel hastanede işyeri sağlık personeli olarak görev yapmasının yasal olarak mümkün olmadığı bildirildi. Bu konuya ilişkin düzenlemenin, kamu personeline ve sağlık çalışanlarına yönelik yasal sınırlar dikkate alınarak yapıldığı açıklandı.
Kaynak: Kamu Personeli Alımı